按照“五新”鹤立主题创建活动考核细则,12月26日至27日,鹤立林业局有限公司党委委员、宣传部部长刘怀军带领党群、行政部门检查组成员,深入山上基层单位对“五新”鹤立主题创建活动开展情况进行年终检查,通过全方位考核测评,推进基层党建标准化、管理科学化水平不断提升。
按照“五新”鹤立主题创建活动考核细则,检查组结合山上八个单位的工作性质,实行量化考核。在每个单位检查期间,通过听取汇报、检查内业、集中反馈,做到考核内容与测评打分有机结合。检查中看到,山上基层单位准备充分,党建内业涉及范围广泛,内容繁多,即涉及产业发展,又与职工家庭经济息息相关,为单位发展提供了坚实的理论依据。行政工作内业账目清晰,数据准确,工作指标完成良好。
这次详细检查,全面公正评定了山上单位的工作成绩,增强林场(所)干部职工的责任担当,让年终考核的导向性和实用性作用得到充分发挥,同时也促使广大党员干部能够自觉践行党的服务宗旨,不断提高服务职工群众的能力,着力打造忠诚干净担当的干部队伍。
通过两天的连续检查,检查组成员对山上基层单位2019年工作完成情况表示满意,对存在的问题进行了反馈,检查组成员希望各基层党支部要充分发挥党建工作阵地的作用,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,对党的十九大和十九届四中全会精神进行深入学习,要做好工作总结,推广好经验好做法,继续提升和完善各项内业建设,激励广大党员干部以良好的工作作风和优异的工作成绩,为实现鹤立林区全面振兴全方位振兴的目标贡献力量。